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Actualités juridiques

Analyses et conseils en droit du travail, protection sociale et médiation — Cabinet ACTIL

Médiation en droit du travail — table ronde

30/06/2026

Médiation en droit du travail : quand y recourir et comment ça se passe ?

La médiation en droit du travail : une alternative rapide et confidentielle à la procédure prud'homale. Découvrez quand y recourir et comment…

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Conseil de prud'hommes — salle d'audience

16/06/2026

Conseil de prud’hommes : comment ça marche et comment se préparer ?

Saisine, conciliation, jugement, appel : toutes les étapes de la procédure prud'homale expliquées. Conseils pour préparer votre dossier et défendre vos droits…

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Licenciement économique — droits salariés

02/06/2026

Licenciement économique : droits des salariés et obligations de l’employeur

Le licenciement économique obéit à des règles strictes. Mal conduit, il expose l’employeur à de lourdes sanctions. Voici ce que chaque partie…

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Clause de non-concurrence — contrat de travail

26/05/2026

Clause de non-concurrence : conditions de validité et indemnisation

La clause de non-concurrence interdit au salarié d’exercer une activité concurrente après son départ. Mais elle n’est valable qu’à certaines conditions strictes…

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Harcèlement moral au travail — illustration juridique

19/05/2026

Harcèlement moral au travail : comment le prouver et réagir ?

Le harcèlement moral au travail est une réalité que de nombreux salariés vivent sans savoir comment réagir. Voici comment le reconnaître, le…

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12/05/2026

La médiation d’entreprise en 5 points clés

Face à un litige commercial ou social, les entreprises pensent d’abord au tribunal. Pourtant, la médiation d’entreprise offre une alternative rapide, confidentielle…

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05/05/2026

Rupture conventionnelle : guide complet pour l’employeur

La rupture conventionnelle est le mode de séparation amiable entre un employeur et un salarié. Bien encadrée, elle présente des avantages pour…

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28/04/2026

Licenciement abusif : que faire et comment réagir ?

Vous venez de recevoir une lettre de licenciement ou vous pressentez que votre employeur prépare votre départ ? Voici ce que vous…

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Cabinet ACTIL

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